英業達：員工休假多去學習　強化競爭力 - 年終

By Brianna
at 2017-01-06T21:05

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英業達：員工休假多去學習　強化競爭力

針對一例一休爭議方面，英業達（2536）董事長李詩欽表示，多少會影響產業的競爭力，
不過，他強調，希望同仁利用時間學習走更遠的路，公司對於員工將提供學習的機會增加
不會減少，不會擔心一例一休所帶來的負面影響。

在人事費用上雖一定會背負成本，但員工不能完全是以成本來看而是當成公司資產，資產
增加就可以抵銷成本增加，如果員工努力工作產生更大的優勢，如此來看更不是成本。在
學習和教育訓練方面，英業達的投資從來就沒有預算上限。

對於今年年終獎金和加薪方面，李詩欽指出，今年年獎金和過去一樣，但有貢獻的員工應
有更多的激勵，不應該是齊頭式的平等，加薪也會加薪，但也會以效益和績效為導向。（
蕭文康／台北報導）

新聞來源:蘋果即時
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170106/1029428/

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All Comments

By Queena
at 2017-01-11T06:45

把你裁掉愛去哪學去哪學顆顆

By Ida
at 2017-01-14T21:41

這間真的好意思…

By Annie
at 2017-01-15T09:32

亂講話不用錢

By Adele
at 2017-01-18T08:26

加油

By Joseph
at 2017-01-21T18:09

員工淚推！

By Brianna
at 2017-01-24T16:11

員工累推

By Enid
at 2017-01-29T06:13

這家本業不是房地產嗎？

By Charlotte
at 2017-02-02T04:07

很會說，不會做

By Una
at 2017-02-06T03:27

垃圾

By Christine
at 2017-02-07T06:41

爛公司閉嘴，還沒有講話的餘地

By Ida
at 2017-02-07T14:54

唉

By Bethany
at 2017-02-10T23:50

這間是蠻需要加強競爭力的

By Susan
at 2017-02-11T01:39

這間的薪資一點競爭力都沒有當然不會有人事成本的負擔

By Skylar Davis
at 2017-02-12T18:03

2356拉

By Mia
at 2017-02-17T15:20

這間在板上早就臭掉了

By Queena
at 2017-02-22T13:36

可惡想裁

By Jacky
at 2017-02-25T03:07

禾斗禾斗

By Carol
at 2017-02-25T18:29

休假多去學習人事費用上雖一定會背負成本? 這邏輯?

By Rosalind
at 2017-02-26T14:24

那應該要發學習獎金吧

By Jacky
at 2017-02-27T18:37

黑了

By Frederic
at 2017-03-02T15:21

說的比唱的好聽

By Liam
at 2017-03-07T00:47

土立土及

By Edwina
at 2017-03-10T11:20

把你栽掉你就可以去追求你的夢想了哦！

By Queena
at 2017-03-12T16:04

這家好公司，傻傻的

By Frederica
at 2017-03-17T06:02

這家不是薪資結構就有一筆叫加班費的嗎成本增加?

By Dinah
at 2017-03-17T16:28

永遠都叫員工共體時艱的公司員工無薪加班

By Edwina
at 2017-03-20T03:03

裁業達

By Michael
at 2017-03-23T23:51

去學習,增加競爭力以免被公司裁掉,沒頭路好心給推

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